Sara Zambrano: «La transició cap a la responsabilitat social corporativa s’ha d’iniciar des de dins de les organitzacions»

13 setembre, 2021
sara-zambrano

Sara Zambrano Medina és ambientòloga especialitzada en gestió del medi natural, en ecoturisme i guiat de natura i màster en RSC. Amb experiència en educació ambiental i després d’haver participat en diversos projectes de conservació de la biodiversitat, actualment treballa com a consultora en Responsabilitat Social Corporativa i Sostenibilitat a l’empresa Ingeniería Social, i també està certificada com a auditora interna en Sistemes de Gestió ambiental.

Parlem amb ella sobre la seva experiència en el Màster de Responsabilitat Social Corporativa en línia de la UOC i el seu sistema de pràctiques, que li ha obert les portes al mercat laboral en l’àmbit de la RSC.

Quan vas decidir estudiar el Màster de Responsabilitat Social Corporativa de la UOC i per què?

Immediatament després de finalitzar el Grau universitari en Ciències Ambientals ja vaig començar a qüestionar-me les sortides professionals que podia tenir. Amb el temps, i a causa de la falta d’oportunitats per inexperiència en els sectors del meu interès, em vaig abandonar com a professional especialitzada en medi ambient. No obstant això, després d’alguns anys vaig voler reprendre el meu camí, així que vaig prendre la decisió d’endinsar-me en el món de la RSC, ja que era una cosa que em permetia ampliar la cerca, però sense deixar de banda el que realment sóc, la meva essència.

Com ha estat l’experiència d’estudiar a la UOC? Amb quines facilitats i dificultats t’has trobat?

Durant aquest viatge cap a la Responsabilitat Social Corporativa m’he trobat amb algunes dificultats afegides, especialment a conseqüència del que s’ha viscut en l’últim any per la COVID-19. No obstant això, i gràcies al model educatiu ofert per la UOC, el qual gira al voltant de l’autogestió i es caracteritza per la seva flexibilitat i orientació a la participació i construcció col·lectiva de coneixement, el meu procés d’aprenentatge ha estat del poc que no s’ha vist afectat de manera negativa com a resultat del confinament.

Què opines del sistema de pràctiques i el procés d’intermediació de la UOC? La UOC posa fàcil? Com valoraries la qualitat de les pràctiques des del punt de vista de l’aprenentatge?

El sistema de pràctiques de la UOC és bo, encara que la veritat és que inicialment vaig creure que no podria seguir endavant causa de la poca oferta i la molta demanda que existia. No obstant això, un cop es van anar obrint noves portes, el procés d’intermediació de la UOC va ser l’adequat. En aquest sentit, i des del meu punt de vista, opino que la qualitat de les pràctiques ha estat l’òptima per les meves circumstàncies personals i professionals, especialment per les oportunitats de desenvolupament i creixement professional que m’han ofert des d’un principi.

Gràcies a aquestes pràctiques del Màster, l’empresa Ingeniería Social t’ha ofert un lloc com a consultora. Quina és la teva missió en l’organització?

Així és, he tingut la sort de topar-me amb aquesta organització i amb els grans professionals que en formen part. Allà, la meva principal missió és simple al mateix temps que complexa, ja que no deixo de ser una part més d’un tot, un tot caracteritzat per la seva diversitat en coneixements, habilitats i experiències, i que treballa conjuntament i de manera entrellaçada per fer d’aquest un lloc més just, assessorant, formant i acompanyant a professionals i empreses que estiguin disposades a evolucionar.

Sobre l’impuls a l’ocupabilitat, creus que les pràctiques (si no t’haguessin contractat a Ingeniería Social) t’haurien ajudat a trobar feina?

Sempre he pensat que si i, sent sincera, el principal motiu pel qual em vaig decidir a realitzar-les va ser precisament per això, perquè volia i necessitava augmentar les meves possibilitats. De fet, per poder dur a terme les pràctiques, vaig prendre una decisió que, en un primer moment, pot semblar una mica desgavellada, ja que de la nit al dia vaig passar de trobar-me d’una situació laboral més que estable a una situació d’incertesa total en relació amb el meu futur. Finalment va valer la pena.

Un missatge per a estudiants de la UOC. Per què i per a què recomanes fer pràctiques?

Això és fàcil. D’una banda, recomano realitzar les pràctiques, encara que no es considerin requisit essencial per obtenir finalment el títol en qüestió, perquè són una manera útil d’ampliar els coneixements i adquirir noves habilitats d’aplicació futura. D’altra banda, considero que realitzar les pràctiques és una via d’accés efectiva, professionalment parlant, al sector específic objectiu. Això pot ser especialment aplicable a aquelles persones que, com el meu jo passat, es trobin en una situació de vida latent que, per costum i comoditat, no es decideixen a fer el pas definitiu per a canviar la seva vida i centrar-se en el seu propi desenvolupament i creixement.

Parlem de la Responsabilitat Social Corporativa. Creus que les empreses es prenen seriosament la RSC?

La resposta ràpida és no, la legalitat està per sobre de la voluntarietat. Afortunadament, tot i que encara a passos molt lents i pràcticament imperceptibles a curt termini, la RSC està agafant força. El nostre treball, per tant, és accelerar aquesta transició, donant a conèixer tots els beneficis que es poden obtenir amb l’aplicació de bones pràctiques i les eines clau per iniciar el canvi de tendència.

En la RSC no tracta de fer coses, sinó de fer-les diferent. Com podem aconseguir que les empreses i organitzacions incorporin la RSC en la seva gestió?

Primerament, i com qualsevol canvi, la transició cap a la responsabilitat social corporativa s’ha d’iniciar des de dins, i això inclou també a una empresa i al principal dels seus actius, les persones. En aquest sentit, és imprescindible fer-los entendre el paper que juguen en tot el conjunt de la societat com a proveïdors de treball i economia, entre d’altres, així com la importància de cadascuna de les seves accions en l’entorn, proper i llunyà.

Quins són per a tu els valors més importants en l’àmbit de la RSC?

Tenint en compte la gran quantitat de valors que poden caracteritzar a la RSC, l’ètica i l’honestedat són, per a mi, els més importants de tots ells, ja que si s’apliquen conscientment en qualsevol presa de decisions, poden suposar un canvi de paradigma el prou notable per a generar un efecte cascada en tot l’entorn socioeconòmic.

I ja per acabar, ¿quins són els teus futurs projectes professionals?

Aquesta és potser la pregunta més difícil de respondre. La veritat és que, amb el pas el temps, els meus projectes professionals s’han vist forçats a reinventar-se i, fins i tot, a redefinir-se amb un grau de flexibilitat i capacitat d’adaptació tal que, a poc a poc, s’han anat allunyant de la seva idea més conceptual. No obstant això, i contràriament al que pugui semblar, agraeixo enormement l’evolució que he tingut com a professional i, sobretot, com a persona. Ara, i ja havent aconseguit el pas més difícil i en què feia tant de temps que estava estancada, el principal objectiu fixat a curt termini, i que estic segura que gaudiré durant tot el camí, és l’aprenentatge. Amb això, i com a projecte professional a llarg termini, pretenc trobar una posició sòlida dins del sector i seguir sumant èxits al voltant de la RSC.

Autor / Autora
Editora de Continguts // Editora de Contenidos
Etiquetes
Comentaris
Deixa un comentari