Sara Zambrano: «La transición hacia la responsabilidad social corporativa debe iniciarse desde dentro de las organizaciones»

13 septiembre, 2021
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Sara Zambrano Medina es ambientóloga especializada en gestión del medio natural, en ecoturismo y guiado de naturaleza y máster en RSC. Con experiencia en educación ambiental y tras haber participado en varios proyectos de conservación de la biodiversidad, actualmente trabaja como consultora en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en la empresa Ingeniería Social, y también está certificada como auditora interna en Sistemas de Gestión ambiental.

Hablamos con ella sobre su experiencia en el Máster de Responsabilidad Social Corporativa online de la UOC y su sistema de prácticas, que le ha abierto las puertas al mercado laboral en el ámbito de la RSC.

¿Cuándo decidiste estudiar el Máster de Responsabilidad Social Corporativa de la UOC y por qué?

Inmediatamente después de finalizar el Grado universitario en Ciencias Ambientales ya empecé a cuestionarme las salidas profesionales que podía tener. Con el tiempo, y debido a la falta de oportunidades por inexperiencia en los sectores de mi interés, me abandoné como profesional especializada en medio ambiente. No obstante, después de algunos años quise retomar mi camino, así que tomé la decisión de adentrarme en el mundo de la RSC, pues era algo que me permitía ampliar la búsqueda, pero sin dejar de lado lo que realmente soy, mi esencia.

¿Cómo ha sido la experiencia de estudiar en la UOC? ¿Con qué facilidades y/o dificultades te has encontrado?

Durante este viaje hacia la Responsabilidad Social Corporativa he podido encontrarme con alguna que otra dificultad añadida, especialmente como consecuencia de lo vivido en el último año por la COVID-19. Sin embargo, y gracias al modelo educativo ofrecido por la UOC, el cual gira en torno a la autogestión y se caracteriza por su flexibilidad y orientación a la participación y construcción colectiva de conocimiento, mi proceso de aprendizaje ha sido de lo poco que no se ha visto afectado de manera negativa como resultado del confinamiento.

¿Qué opinas del sistema de prácticas y el proceso de intermediación de la UOC? ¿La UOC lo pone fácil? ¿Cómo valorarías la calidad de las prácticas desde el punto de vista del aprendizaje?

El sistema de prácticas de la UOC es bueno, aunque lo cierto es que inicialmente creí que no iba a poder seguir adelante debido a la poca oferta y a la mucha demanda que existía. Sin embargo, una vez se fueron abriendo nuevas puertas, el proceso de intermediación de la UOC fue el adecuado. En ese sentido, y desde mi punto de vista, opino que la calidad de las prácticas ha sido la óptima para mis circunstancias personales y profesionales, especialmente por las oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que me han ofrecido desde un principio.

Gracias a estas prácticas del Máster, la empresa Ingeniería Social te ha ofrecido un puesto como consultora. ¿Cuál es tu misión en la organización?

Así es, he tenido la suerte de toparme con dicha organización y con los grandes profesionales que forman parte de ella. Allí, mi principal misión es simple a la par que compleja, pues no dejo de ser una parte más de un todo, un todo caracterizado por su diversidad en conocimientos, habilidades y experiencias, y que trabaja conjuntamente y de manera entrelazada para hacer de este un lugar más justo, asesorando, formando y acompañando a profesionales y empresas que estén dispuestas a evolucionar.

Sobre el impulso a la empleabilidad, ¿crees que las prácticas (si no te hubieran contratado en Ingeniería Social) te habrían ayudado a encontrar trabajo?

Siempre he pensado que sí y, siendo sincera, el principal motivo por el que me decidí a realizarlas fue precisamente por ello, porque quería y necesitaba aumentar mis posibilidades. De hecho, para poder llevar a cabo las prácticas, tomé una decisión que, en un primer momento, puede parecer algo descabellada, ya que de la noche a la mañana pase a encontrarme de una situación laboral más que estable a una situación de incertidumbre total en relación con mi futuro. Finalmente valió la pena.

Un mensaje para estudiantes de la UOC. ¿Por qué y para qué recomiendas hacer prácticas?

Esto es fácil. Por un lado, recomiendo realizar las prácticas, aunque no se consideren como requisito esencial para obtener finalmente el título en cuestión, porque son una manera útil de ampliar los conocimientos y adquirir nuevas habilidades de aplicación futura. Por otro lado, considero que realizar las prácticas es una vía de acceso efectiva, profesionalmente hablando, al sector específico objetivo. Esto puede ser especialmente aplicable a aquellas personas que, como mi yo pasado, se encuentren en una situación de vida latente que, por costumbre y comodidad, no se deciden a dar el paso definitivo para cambiar su vida y centrarse en su propio desarrollo y crecimiento.

Hablemos de la Responsabilidad Social Corporativa. ¿Crees que las empresas se toman en serio la RSC?

La respuesta rápida es no, la legalidad está por encima de la voluntariedad. Afortunadamente, aunque todavía a pasos muy lentos y prácticamente indetectables a corto plazo, la RSC está cogiendo fuerza. Nuestro trabajo, por lo tanto, es acelerar esta transición, dando a conocer todos los beneficios que se pueden obtener con la aplicación de buenas prácticas y las herramientas clave para iniciar el cambio de tendencia.

La RSC no trata de hacer cosas, sino de hacerlas diferente. ¿Cómo podemos conseguir que las empresas y organizaciones incorporen la RSC en su gestión?

Primeramente, y como cualquier cambio, la transición hacia la responsabilidad social corporativa debe iniciarse desde dentro, y eso incluye también a una empresa y al principal de sus activos, las personas.  En ese sentido, es imprescindible hacerles entender el papel que juegan en todo el conjunto de la sociedad como proveedores de trabajo y economía, entre otras, así como la importancia de cada una de sus acciones en el entorno, próximo y lejano.

¿Cuáles son para ti los valores más importantes en el ámbito de la RSC?

Teniendo en cuenta la gran cantidad de valores que pueden caracterizar a la RSC, la ética y la honestidad son, para mí, los más importantes de todos ellos, pues si se aplican conscientemente en cualquier toma de decisiones, pueden suponer un cambio de paradigma lo suficientemente notable como para generar un efecto cascada en todo el entorno socioeconómico.

Y ya para finalizar, ¿cuáles son tus futuros proyectos profesionales?

Esta es quizá la pregunta más difícil de responder. Lo cierto es que, con el paso del tiempo, mis proyectos profesionales se han visto forzados a reinventarse e, incluso, redefinirse con un grado de flexibilidad y capacidad de adaptación tal que, poco a poco, se han ido alejando de su idea más conceptual. Sin embargo, y contrariamente a lo que pueda parecer, agradezco enormemente la evolución que he tenido como profesional y, sobre todo, como persona. Ahora, y ya habiendo conseguido el paso más difícil y en el que llevaba tanto tiempo estancada, el principal objetivo fijado a corto plazo, y del que estoy segura disfrutaré durante todo el camino, es el aprendizaje. Con ello, y como proyecto profesional a largo plazo, pretendo encontrar una posición sólida dentro del sector y seguir sumando logros en torno a la RSC.

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