Contribución de la Responsabilidad Social Corporativa al desarrollo sostenible

6 octubre, 2020 responsabilidad social corporativa_rsc_ods-agenda-2030

“Satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medioambiente y el bienestar social”. Esta es la definición de desarrollo sostenible, concepto utilizado por primera vez en el informe Brundtland (1987), donde se alertaba de las consecuencias medioambientales negativas del desarrollo económico y la globalización, y que trataba de buscar soluciones a los problemas derivados de la industrialización y el crecimiento de la población. Si bien ese 1987 queda ya muy lejos, la necesidad de lograr un desarrollo plenamente sostenible sigue estando todavía vigente y eso puede ser posible mediante la responsabilidad social corporativa.

Hoy en día, los ciudadanos están cada vez más sensibilizados con los valores sociales y exigen negocios cada vez más responsables. En este contexto global, las empresas deben conocer qué es la responsabilidad social corporativa y comprometerse con una serie de principios éticos, sociales y medioambientales.

¿Qué es la responsabilidad social corporativa?

En palabras de August Corrons, director del Máster Universitario de RSC de la UOC, la responsabilidad social corporativa es “el conjunto de iniciativas voluntarias de las empresas, más allá de sus obligaciones legales, que les permiten lograr mejoras en su entorno al mismo tiempo que obtener progresos en su situación competitiva y en su aportación de valor.”

Así pues, podemos decir que la responsabilidad social corporativa (RSC) implica una forma de dirigir y gestionar las empresas teniendo en cuenta el impacto que sus acciones generan sobre sus clientes, empleados, comunidades locales, entorno medioambiental y la sociedad en general. De ahí la importancia de aplicar la responsabilidad social corporativa desde una visión integral e integrada, a partir de los cinco grandes ámbitos de impacto empresarial: Económico, Laboral, Medioambiental, Social y de Gobernanza. 

Una visión integral porque forma parte del modelo de empresa, afectando a todas las áreas y extendiéndose por toda la cadena de valor. E integrada porque se incorpora tanto en la gestión como en los procesos y los procedimientos de la misma.

La responsabilidad social corporativa (RSC) hace referencia a la aportación de las empresas al desarrollo sostenible. Esto implica satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad del futuro, garantizando el equilibrio entre tres valores fundamentales: el cuidado del medioambiente, el bienestar social y un crecimiento económico equilibrado.

Para fomentar la RSC en las empresas multinacionales y conseguir una economía mundial más sostenible, las Naciones Unidas impulsó en el año 2000 el Pacto Mundial. Un pacto que ha marcado la hoja de ruta de gobiernos y empresas en materia de responsabilidad social corporativa durante las últimas dos décadas. 

La influencia del Pacto Mundial de Naciones Unidas en la RSC

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas promueve el compromiso de responsabilidad social por parte de las empresas mediante la aplicación de una serie de principios laborales, medioambientales, de derechos humanos y de lucha contra la corrupción. Con el objetivo de revisar el primer Pacto Mundial firmado en el año 2000, todos los estados miembros de la ONU confeccionaron en 2015 la llamada Agenda 2030. 

La Agenda 2030 de las Naciones Unidas consiste en un plan de acción global que pretende fortalecer la paz universal, facilitar el acceso a la justicia y combatir contra el cambio climático mediante 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS).

 ¿Qué son los ODS de Naciones Unidas?

Los ODS configuran una guía internacional para abordar los grandes retos globales: desde la lucha contra la pobreza y el cambio climático hasta el acceso a la educación, la salud, la igualdad de género o la paz mundial. Estos son los 17 ODS de la Agenda 2030:

La formación en responsabilidad social corporativa: pensando en el futuro

Si queremos conseguir una economía mundial más sostenible e inclusiva, es de vital importancia que todas las empresas, organizaciones y entidades se alineen con los ODS de la ONU para el devenir de una economía mundial más sostenible e inclusiva. La responsabilidad social corporativa se convierte, pues, en una herramienta fundamental para que las compañías se responsabilicen de su propia gestión y contribuyan a un futuro más justo, ético y sostenible.

Todas las empresas tienen la oportunidad de tomar decisiones bien fundamentadas sobre su modelo de negocio, gobernanza y estrategia, encaminadas a garantizar su propia sostenibilidad económica. Pero a su vez, deben garantizar que su impacto en la comunidad, en la sociedad y el medioambiente sea positivo. 

En este contexto de compromiso social y medioambiental, la demanda de responsables de departamentos de RSC crecerá exponencialmente en los próximos años. Tal y como indica August Corrons, desde el Máster Universitario de Responsabilidad Social Corporativa de la UOC se trabaja, precisamente, en la formación de profesionales que sean capaces de responder a las nuevas necesidades de las empresas en temas de responsabilidad social, desarrollo ético y sostenibilidad.

Descubre el Máster en Responsabilidad Social Corporativa de la UOC

El MURSC de la UOC es el primer máster universitario especializado en este ámbito de toda Cataluña. Se trata de una formación especializada que se imparte en colaboración con entidades y profesionales expertos en desarrollo sostenible y responsabilidad social corporativa. 

El programa de la UOC está dirigido a estudiantes y profesionales que quieran profundizar en la aplicación empresarial de la RSC, ocupar cargos directivos relacionados con la responsabilidad social y dirigir proyectos emprendedores sostenibles. Nuestro plan de estudios tiene una orientación profesionalizadora, pero también académica e investigadora y ofrece la posibilidad de especializarse en tres áreas diferentes de la RSC:

●      Habilidades directivas para la RSC

●      Medio ambiente y territorio

●      Empresa, economía social y derechos humanos

¿Cuáles son las competencias y salidas profesionales del Máster de la UOC?

Los graduados en el Máster en Responsabilidad Social Corporativa dominarán todos los ámbitos relacionados con la estrategia de responsabilidad social de una empresa. Así pues, el MURSC de la UOC capacita a sus estudiantes en las siguientes competencias: 

●  Diseñar e implementar un proyecto corporativo de responsabilidad social adaptado a las características de la compañía.

●  Identificar y reconocer las necesidades y expectativas de la empresa.

●  Interpretar y aplicar los aspectos normativos que rigen el funcionamiento de cada entidad.

●  Crear, aplicar y evaluar políticas de responsabilidad social corporativa.

●  Diseñar y aplicar sistemas de responsabilidad social que gestionen el impacto medioambiental de la organización.

●  Ejercer tareas de investigación, asesoramiento y formación en el campo de la responsabilidad social corporativa.

Además, la aplicación de una educación para el desarrollo sostenible permite al Máster en Responsabilidad Social Corporativa de la UOC ofrecer los conocimientos necesarios para alinear la gestión de las empresas con los principios del Pacto Mundial y los ODS de la Agenda 2030.

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