Autor: Eva Rimbau-Gilabert

Què fa que un treball sigui teletreballable?
Després el teletreball d’emergència a què les empreses han hagut de recórrer a causa de l’alerta sanitària per la COVID-19, és el moment de repensar el paper d’aquesta modalitat. Moltes empreses estan pensant a incrementar-ne[…]

Decàleg de competències per a liderar equips en el teletreball
La COVID-19 ha accelerat la implantació del teletreball en multitud d’organitzacions. Però la velocitat dels esdeveniments ha deixat poc lloc a la reflexió sobre com liderar equips dispersos en l’espai i en els horaris. I[…]

Per una normativa que obtingui el millor del teletreball
Està sobre de la taula el projecte de regular el teletreball a Espanya. Ja era hora. Ara mateix s’estan recollint propostes de la ciutadania i organitzacions. Aquí van algunes idees per part meva. Una cosa[…]

La hiperconnectivitat genera conflicte entre treball i vida personal?
Article publicat originalment a El País a data 15/11/2019 L’accés ubic a Internet, els telèfons intel·ligents o els ordinadors portàtils i a preu assequibles ens han facilitat la vida en molts aspectes, però també han[…]

De becari a indefinit
A Espanya hi ha molts tipus de “becaris”, però tots comparteixen una característica: la poca o nul·la experiència professional i la temporalitat de la seva relació amb l’empresa o institució en la que treballen. Si[…]