Els eixos que sostenen l’era col·laborativa

Decles sharing AC 1cat

SHARING ECONOMY / 20 de maig de 2019 En aquest nou lliurament de la sèrie audiovisual sobre Sharing Economy, Albert Cañigueral, fundador i principal editor de ConsumoColaborativo.com i connector de OuiShare per a Barcelona, ​​reflexiona sobre la percepció de l’economia col·laborativa en els diferents sectors productius, especialment en el mercat de treball, i els fenòmens emergents al voltant d’aquest sistema. En un article per a la revista Oikonomics de novembre de 2016, Albert Cañigueral escrivia que “l’economia col·laborativa es fonamenta en crear espais de trobada (digitals en la seva majoria) on la gent amb necessitats/interessos comuns realitza intercanvis de valor (mitjançant[…] Continuar llegint…

Gestionar la dispersió: centrar-se i tenir perspectiva

NATÀLIA CUGUERÓ ESCOFET EMPRESA – 19 de febrer de 2019 Actualment la majoria de les feines impliquen polivalència  i cada vegada més, els tècnics especialistes no són els perfils més sol·licitats ni es corresponen amb la majoria de les feines. En moltes posicions laborals és un requisit fonamental que les persones sapiguem fer diverses coses en una mateixa posició laboral. S’ha de tenir habilitats comunicatives i, en general, hem d’atendre telèfons, correus electrònics i xarxes. Això incrementa els focus d’atenció de manera bastant considerable. Aprendre a prioritzar Aquest fet fa que cada vegada més costi gestionar la pròpia feina. En molts[…] Continuar llegint…

El treball a la nova onada digital: robots humans o recursos humans?

EMPRESA – A 18 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el darrer dels articles del número 8 d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. La preocupació pel futur[…] Continuar llegint…