La Gestión Basada en la Evidencia: ¿qué es y para qué sirve?

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EMPRESA – A 5 de Noviembre de 2016. Un estudio realizado en Estados Unidos en 2002 identificó 35 hallazgos bien documentados en la investigación sobre Recursos Humanos (RRHH) y decidió comprobar su conocimiento entre 959 directivos de esa función. Estos directivos tenían que indicar si las afirmaciones propuestas sobre los hallazgos de la investigación eran correctas o no. Los resultados fueron chocantes: en promedio, los participantes solamente eligieron la respuesta correcta en un 57% de las ocasiones. Y un estudio similar realizado en Europa no dio resultados mucho mejores: solamente un 62% de las respuestas fueron correctas.  Hay que reconocerlo:[…] Continuar llegint…

Los e-nómadas laborales

EMPRESA – Artículo publicado en CapitalHumano.com el 2 de Mayo de 2016 Nómadas electrónicos, tecnológicos del siglo XXI, e-nomads o e-nómadas, sin importar como prefieran llamarlos, estos son los diferentes términos con lo que se refieren a la nueva generación de trabajadores que ha surgido en las empresas gracias a las nuevas tecnologías. Ellos son empleados que no necesitan de un puesto físico o una oficina, porque sin importar donde se encuentren, siempre están conectados y cumplen a cabalidad con sus funciones, gracias a las aplicaciones, los dispositivos y demás recursos que ofrecen las TIC, y que han mutado el modelo[…] Continuar llegint…