“Logística i cadena de subministrament en la nova era digital”, nova edició d’Oikonomics

EMPRESA – Article publicat a 12 de Juny de 2018. Presentem el darrer número d’Oikonomics (nº 9), “Logística i cadena de subministrament en la nova era digital”, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté set articles que versen sobre la logística i la cadena de subministrament en la nova era digital. Aquest monogràfic pretén posar de manifest que el futur del sector logístic passa per tres eixos claus: el desenvolupament d’infraestructures competitives i sostenibles; la innovació en tecnologia i la[…] Continuar llegint…

El treball a la nova onada digital: robots humans o recursos humans?

EMPRESA – A 18 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el darrer dels articles del número 8 d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. La preocupació pel futur[…] Continuar llegint…

Passió i addicció al treball

EMPRESA – A 4 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el sisè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. L’addicció i la[…] Continuar llegint…

Hi ha empreses saludables? Tres maneres de respondre a aquesta pregunta

EMPRESA – A 25 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el cinquè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. La salut laboral[…] Continuar llegint…

Direcció de persones basada en evidències. Què és, per què importa, com implementar-la?

EMPRESA – A 10 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el tercer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. La direcció de[…] Continuar llegint…

Del jo al nosaltres: noves formes de liderar

EMPRESA – A 3 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el segon dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. En els últims[…] Continuar llegint…

L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia

EMPRESA – A 26 de Gener de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). “L’objectiu de dirigir empreses és crear justícia” és el primer dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els[…] Continuar llegint…

Aproximación conceptual a la relación entre la economía colaborativa y el turismo

concept-network-Pixabay

TURISMO – A 27 de Julio de 2017. Continuamos con la presentación de los artículos del número siete de la revista Oikonomics. En este caso animamos a la lectura de la aportación de Pablo Díaz Luque, quien hace un repaso, principalmente teórico, de cómo se ha introducido el término de economía colaborativa en el campo del turismo. Plantea, además, una reflexión alrededor de los límites sutiles entre la economía colaborativa y el capitalismo de plataforma, para adentrarse después en tres elementos que parecen definirla hoy en día: las TIC, el uso de las calificaciones de los clientes y la disrupción. La[…] Continuar llegint…