Slow management: un moment per a pensar, cuidar als professionals, el que produïm i com ho produïm

EMPRESA – Article publicat a 31 de Maig de 2018. En un entorn on tot va tan ràpid que la majoria de les empreses mor sense arribar a l’adolescència -la mitjana de vida de les empreses espanyoles no arriba als 12 anys- i on les empreses cotitzades desenvolupen la seva activitat mediatitzades pels seus resultats trimestrals, la filosofia del Slow Management constitueix un contrapunt rellevant per la gestió de les empreses actuals.  Aquesta filosofia neix al calor dels moviments del slow food a principis del segle XXI (Honoré, 2004). El concepte de Slow Management s’identifica per primera vegada al llibre a[…] Continuar llegint…

Què ha passat amb la inversió en formació dels treballadors amb la darrera crisi econòmica a Espanya?

ECONOMIA – Article publicat a ResearchGate a Octubre de 2016. La profunda crisi econòmica en què hem estat immersos –i en molts aspectes encara hi estem– ha afectat, sens dubte, l’estructura de costos de les empreses i, a la vegada, el seu grau de competitivitat enfront de la competència exterior. El sector industrial espanyol i català, que ha competit tradicionalment en costos, s’ha de transformar, gradualment, en una indústria competitiva pel valor afegit que incorpora el seu capital humà. La inversió en formació dels treballadors per part de les empreses entenem que és un factor clau per dur a terme aquesta metamorfosi. JOSEP MARIA BATALLA BUSQUETS[…] Continuar llegint…