Efectos de la COVID-19 en el mercado laboral del sector turístico desde una perspectiva de género

13 julio, 2020 mercado laboral turismo perspectiva de género

Este artículo ha sido escrito por Josefa Pestaña Moral, estudiante del Máster Universitario en Turismo Sostenible y TIC, como resultado de una actividad realizada en la asignatura de Turismo Inclusivo del mismo máster. El trabajo pretende visibilizar las consecuencias de la pandemia de la COVID-19 en el mercado laboral en el turismo, un sector altamente feminizado

La pandemia de la COVID-19 ha golpeado al sector turístico de una manera inimaginable, la necesidad de distanciamiento social para evitar la propagación de los contagios ha llevado a los gobiernos de todo el mundo a tomar medidas tan extremas como el confinamiento de las personas y la clausura de fronteras. Como consecuencia, el sector turístico se ha visto forzado al cierre temporal, lo que ha supuesto que se eliminen miles de puestos de trabajo que según ciertas proyecciones serán difíciles de recuperar.

El impacto provocado por la pandemia en el turismo y en su nivel de ocupación laboral no ha afectado de la misma manera a hombres y mujeres. El turismo es un sector altamente feminizado (la OMT indica que el 54% de los puestos en turismo a nivel mundial son ocupados por mujeres) en el que las condiciones laborales y económicas de las mujeres son notablemente peores que las de los hombres que trabajan en esta actividad. Ellas son mayoría pero ocupan los puestos con menor cualificación y responsabilidad y, por lo tanto, de menor remuneración. En este contexto y como veremos, las mujeres son uno de los colectivos más afectados por las consecuencias socioeconómicas del COVID-19.

Una primera aproximación a los efectos económicos derivados de esta crisis con respecto al turismo nos muestran que desde un punto de vista global, y según datos de la OMT, durante el primer trimestre de 2020 el turismo internacional cayó un 22%, lo que supone la pérdida de casi 80.000 millones de dólares en ingresos. Las previsiones que hace este organismo para el conjunto del año auguran que el turismo internacional descenderá entre un 58% y un 78%, convirtiéndose el 2020 en el año con peores datos desde 1950. Esto supondría la pérdida de entre 910.000 y 1,2 billones de dólares en ingresos por turismo y la supresión de entre 100 y 120 millones de empleos en el sector.

Con respecto a nuestro país, la actividad turística en España cayó un 98% a 31 de marzo afectando a 110.500 empleos, según datos de Exceltur. Por su parte, Turespaña revela que las afiliaciones a la Seguridad Social dentro del sector turístico disminuyeron en el mes de abril un 12,5% con respecto al mismo período de 2019, lo que ha supuesto la pérdida de 312.933 empleos, que a su vez suponen casi la mitad de los puestos perdidos en el total de la economía española en este mes.

Situación del mercado laboral turístico en España durante el primer trimestre de 2020

Según datos desprendidos de la Encuesta de Población Activa realizada por el Instituto Nacional de Estadística

Desde un punto de vista global del mercado laboral, en el primer trimestre de 2020 se aprecia una ligera desaceleración en el ritmo de creación de empleo: desde el año 2013 el paro ha bajado en el primer trimestre una media 1,77% con respecto al año anterior, en 2020 la bajada es de solo un 0,29% con respecto a 2019. Esto significa que la pausada recuperación que estaba experimentando nuestro país desde la crisis de 2008, se ralentiza y se prevé el comienzo de un nuevo período de recesión económica, aún cuando no hemos llegado a recuperarnos de la última: la tasa de paro en el primer trimestre de 2008 fue de 9,60%, muy inferior al 14,41% del mismo período de 2020.

Desde una perspectiva de género del mercado laboral, las mujeres sufren tasas más altas de paro (16,24%) y menores tasas de actividad (53,03%) frente a los hombres (12,79% y 63,63% respectivamente), siendo esta una tendencia que se viene manteniendo a lo largo de los años. Lo que confirma, por tanto, que la situación laboral de las mujeres desde un punto de vista global es mucho más precaria que la de los hombres, siendo esto una consecuencia de que los empleos temporales y/o con jornada parcial sean ocupados mayoritariamente por mujeres.

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Gráfico 1. Fuente: INEbase, Encuesta de Población Activa

Haciendo una comparativa entre sexos del sector turístico español, se revela que son ellas quienes están más representadas en las ramas de Alojamiento(2,3%) y Servicios de Comidas y Bebidas (6,8%) que los hombres (1,49% y 5,8% respectivamente). Uno de los puestos más feminizados dentro de la rama de Alojamiento es el de camarera de pisos, este colectivo autodenominado las Kellys, se han organizado para reivindicar, entre otras, la no externalización y subcontratación del servicio de pisos en los hoteles que vienen sufriendo desde hace años y que las ha llevado a la precariedad absoluta.

Volviendo al sector turístico, las tendencias desde 2013 tanto en la tasa de personas  ocupadas como en la de paradas, han ido encaminadas lentamente, y con algunos altibajos, hacia la recuperación después de la crisis de 2008. Tendencias que se rompen en 2019 y continúan en el primer trimestre de 2020 por la crisis de COVID-19.

Los datos que arroja la tasa de ocupados nos muestran que:

  • En la actividad de Alojamiento la tasa en este primer trimestre se mantiene igual a la de 2019 y 2018 (1,8%) para el mismo período, confirmándose la disposición de no crecimiento de esta actividad.
  • En la actividad de Servicios de Comidas y Bebidas, se registra una bajada de 0,1% de personas ocupadas en 2019 y 2020, lo que presenta una ligera destrucción de empleo en esta actividad.

La tasa de paro nos indica que es la actividad de Hostelería la más afectada en este sector en 2020: un 11,30% mujeres y un 9,20% hombres se han quedado sin trabajo.

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Gráfico 2. Fuente: INEbase, Encuesta de Población Activa

Desde una perspectiva histórica, el sector turístico fue uno de los sectores que mejor aguantó la crisis económica de 2008, sirviendo como motor de recuperación de la economía del país. Algunos datos lo demuestran: según datos de Frontur, en 2007, antes de que la crisis nos golpease de lleno, nos visitaron un total de 58,7 millones de turistas lo que dejó en nuestro país alrededor de 42.000 millones de euros. Si bien 2008 y 2009 registraron bajadas de un 2,5% y un 8,8% respectivamente, el resto de años se registraron subidas, llegando a los 83,7 millones de turistas en 2019, lo que supuso para nuestra economía un ingreso de más de 92.000 millones de euros. Se confirma de esta manera la gran aportación de la actividad turística al total de la economía de nuestro país a lo largo de estos años.

Tomando como referencia la ya mencionada crisis económica, lo que los datos estadísticos muestran es que la tendencia en las tasas de personas ocupadas en el sector fueron hacia el crecimiento todos los años hasta 2019, salvo algún altibajo. En 2019 esta tendencia cambia, se frena y continúa bajando en 2020 debido a los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en el turismo. La desagregación por sexos de estas tendencias se pueden ver reflejadas en las siguientes gráficas, que demuestran el alto grado de ocupación femenina del sector.

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Gráfico 3. Fuente: INEbase, Encuesta de Población Activa

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Gráfico 4. Fuente: INEbase, Encuesta de Población Activa

De otra parte, la temporalidad propia del turismo y las reformas laborales llevadas a cabo en los últimos diez años en nuestro país han tenido consecuencias nefastas en términos de condiciones laborales. La facilidad de las empresas, y en especial de las turísticas, para externalizar y subcontratar servicios, y el uso masivo de contratos temporales y a tiempo parcial han llevado a la precariedad laboral al sector. Por lo tanto, dado que el sector turístico está altamente feminizado quienes más están sufriendo estas consecuencias son las mujeres, y serán ellas las más perjudicadas por la pandemia de COVID-19.

Desde una perspectiva territorial, las comunidades autónomas que destacan por su tasa de ocupados en este primer trimestre en el sector turístico son Andalucía y Cataluña. Si bien hay que tener en cuenta que la EPA no da la posibilidad de desagregar los datos de personas ocupadas por comunidad autónoma y la rama de Hostelería (I), que en el caso que nos ocupa integra las actividades de Servicios de Alojamiento y Servicios de Comidas y Bebidas, sino por la agregación de varias ramas de actividad (G+H+I: Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas; transporte y almacenamiento; hostelería) por lo que los datos incluyen puestos de otras muchas actividades que no tienen nada que ver con el sector turístico. Tampoco es posible desagregar los datos de personas paradas por sector, por lo que son generales por comunidad. Teniendo esto en cuenta, los datos indican que Cataluña (442.400 mujeres y 539.400 hombres) y Andalucía (412.400 mujeres y 558.100 hombres) tienen niveles similares de ocupación en los que son mayoría los hombres en este primer trimestre y dentro del sector servicios, siendo esta la tónica general que se aprecia desde 2008 y que se muestran en los gráficos siguientes.

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Gráfico 5. Fuente: INEbase, Encuesta de Población Activa

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Gráfico 6. Fuente: INEbase, Encuesta de Población Activa

Las tasas de paro más altas de manera general las posee Andalucía con un total de 25,22% de mujeres y un 17,92% de hombres parados en 2020, tendencia que se repite a lo largo de los años y también en Cataluña y en el conjunto del país.Todo esto no viene sino a confirmar que, aún dentro del sector servicios, las mujeres tienen mayores niveles de paro y menores tasas de actividad con respecto a los hombres, como ya se ha puesto de manifiesto anteriormente.

Tendencias futuras en el sector turístico español

Exceltur calcula un descenso del PIB turístico en un 32,4% para este 2020 lo que supone la pérdida de casi 55.000 millones de euros; lo que conllevará una masiva destrucción de empleo en el sector, especialmente de menor cualificación y responsabilidad, es decir, puestos de empleo que eminentemente son ocupados por mujeres. Tendencia que confirma el Banco de España en su Informe Anual de 2019 publicado el pasado 30 de junio, en el que indica que los sectores más damnificados por esta pandemia “tienen un peso relativamente elevado en nuestro país y emplean una mayor proporción de mujeres”.

Territorialmente, los datos revelan que actualmente Andalucía es la comunidad que más se está viendo afectada por la pandemia con respecto al aumento del paro femenino en el sector turístico, aunque teniendo en cuenta la tendencia de desaceleración registrada en el trimestre, previsiblemente será Cataluña la que la siga o incluso la supere en los siguientes meses.

Implicaciones de la COVID-19 para la mujer

Definitivamente el sector turístico está siendo uno de los sectores más afectados por la COVID-19 y que las mujeres son las principales perjudicadas en términos laborales ya que suponen un gran porcentaje de la fuerza de trabajo del sector. Ello sumado a que la brecha salarial es un hecho en todos los sectores laborales, se pone en relieve las desigualdades laborales y económicas existentes entre hombres y mujeres, que se verán acrecentadas una vez que la emergencia sanitaria deje paso a la recuperación económica. Parecer ser, entonces, que las consecuencias de esta pandemia van a conllevar un incremento de los desequilibrios socioeconómicos pero también en la brecha de género.  

Referencias:

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Autor / Autora

Técnica Superior en Información y Comercialización Turística, Diplomada en Turismo por la Universidad de Jaén y estudiante del Máster Universitario de Turismo Sostenible y TIC de la UOC. Con experiencia laboral dentro del sector turístico, concretamente en el hotelero, y más recientemente, dentro de la administración publica andaluza ha trabajado en el área de igualdad y violencia de género.

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