Conceptos éticos de la automatización

Cabina metro - Wikimedia Commons

EMPRESA – Artículo publicado a 7 de Mayo de 2017. A medida que la automatización de los procesos y actividades se ha desplazado de las fábricas a contextos cotidianos,  surgen dudas sobre como dichos procesos automáticos tienen que interaccionar con las personas y las propiedades. En definitiva, aparecen preguntas lógicas sobre como deberían comportarse con nuestras cosas y con los seres humanos. Es lícito también pensar que los científicos y los investigadores tienen que avanzarse a todos estos hipotéticos problemas que pueden aparecer. Apuntes sobre la Cuarta Revolución Industrial (IV). Éste es el cuarto de una serie de artículos dedicados a la Cuarta[…] Continuar llegint…

Algunos conceptos y definiciones sobre los robots

EMPRESA – Artículo publicado a 19 de Abril de 2017. Cuando hablamos de robots enseguida nos vienen a la cabeza ejemplos de películas de ciencia ficción. Robots con forma humana que realizan funciones y se mueven como nosotros. Más allá de las películas y de las novelas de ciencia ficción lo cierto es que es necesario clarificar qué es lo que se entiende por robots, y qué tipologías existen. Posteriormente será el momento de analizar su impacto en nuestra sociedad a nivel global, en la economía y en nuestros puestos de trabajo. Apuntes sobre la Cuarta Revolución Industrial (III). Éste es el[…] Continuar llegint…

Aristòtil sap com dirigir empreses

EMPRESA – A 8 d’Abril de 2017. Quan parlem de dirigir empreses ens cal tenir present que els coneixements que calen van més enllà de l’expertesa tècnica estricta. O fins i tot d’aplicar una ciència basada en coneixements que es poden generalitzar a moltes situacions (com plantejava Taylor quan organitzava la producció i deia que l’eficiència era possible, i parlava del management científic, com a eina per assolir-la). La ciència de dirigir empreses tracta de trobar solucions a problemes complexos, que a més, al intervenir-hi persones encara els fan molt més complexos del què puguem arribar a imaginar. D’altres en dirien[…] Continuar llegint…

El aprendizaje en las organizaciones se transforma

People&UOC1

Conclusiones del Primer encuentro #People&UOC en Madrid El pasado día 9 de marzo tuvo lugar en la sede de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) de Madrid, la primera jornada de #People&UOC, un encuentro que pretende acercar las necesidades de la empresa a la universidad.  La mesa de expertos giró en torno al aprendizaje y estuvo formada por Directores de RRHH y Responsables de Formación del Grupo EULEN, Ilunion – Fundación Once, Maxxium España, Aktua, Homeserve, AKI Bricolaje y Plus Ultra. También participaron tres expertos de la UOC: Eva Rimbau, profesora de Recursos Humanos;  Xavier Mas, investigador del eLearn Center,[…] Continuar llegint…

¿Está expuesto mi trabajo a ser sustituido por un robot?

hand-Robot

EMPRESA – Artículo publicado a 22 de Marzo de 2017. Una de las principales preocupaciones de cualquier trabajador es la de ser sustituido o reemplazado. En un mundo globalizado cualquier trabajador rivaliza en méritos con otros con similares características y habilidades. Incluso dentro de una misma empresa, un trabajador de una línea de montaje, rivaliza con otros trabajadores de la misma empresa que trabajan en otros países con salarios diferentes. En definitiva, los costes son elementos importantes a la hora de tomar decisiones por parte de los directivos de todas las multinacionales del mundo. Apuntes sobre la Cuarta Revolución Industrial (II). Este[…] Continuar llegint…

Lecciones del 6-1

Camp Nou - Wikipedia

EMPRESA – Artículo publicado a 9 de Marzo de 2017. La propia lógica de las cosas nos dice que si un equipo recibe cuatro goles y no es capaz de meter ninguno en el partido de ida, entonces es que el otro equipo es mucho mejor y que por muy motivado que esté en el de vuelta, la probabilidad de vencer y clasificarse son muy remotas. De hecho la UEFA cifraba en un 0% de probabilidades que el equipo pudiera pasar ante el Paris Saint Germain. Nunca ningún equipo lo había hecho antes y por eso la UEFA decía lo[…] Continuar llegint…

La cuarta revolución industrial (I)

EMPRESA – Artículo publicado a 20 de Febrero de 2017. Estamos asistiendo al nacimiento de la cuarta revolución Industrial. Una revolución que se fundamenta y afecta la manera en la que  trabajamos, vivimos y nos relacionamos con los demás. A menudo se comenta que las auténticas revoluciones son tan silenciosas y potentes que pueden pasar desapercibidas para los ojos de la mayoría de las personas. Nota: Este es el primero de una serie de artículos dedicados a la Cuarta Revolución Industrial y a su impacto en la sociedad, ciudadanos, consumidores y empresas. La primera revolución (que tuvo lugar en el[…] Continuar llegint…

¿Gestión de la calidad o gestión de calidad?

EMPRESA – Artículo publicado a 24 de Enero de 2017. El presente post no está basado en estudios estadísticamente avalados, ni se puede considerar científico. Muy al contrario, se trata de una apreciación personal, contrastada con muchos “profesionales”, que hemos vivido la evolución de los sistemas de gestión de calidad en los últimos años, pero que al final tan solo planteamos preguntas. Quizás debamos reflexionar un poco más sobre las respuestas. La norma ISO 9001:1987 y sus posteriores actualizaciones hasta el año 2.000, no trajeron nada nuevo al mundo de la gestión, si analizamos su contenido, ya que explicaban la[…] Continuar llegint…