Aprendre dels errors: ni el que feies ni tot el contrari

EMPRESA – Article publicat a 17 d’Abril de 2018. Un dels problemes més difícils d’entomar responsabilitats és aprendre dels errors, i moltes vegades centrar el què ha passat en una única causa que hem estat capaços d’assumir. Simplificar és necessari, però simplificar massa perillós. En general les solucions simples acostumen a ser atractives però a estar equivocades, a part que no serveixen com a receptes perennes. El cas més típic és quan cometem un error que considerem important, que posa en qüestió la nostra continuïtat o potser ens acosta a posar-la en qüestió. Moltes vegades tenim una idea de quines[…] Continuar llegint…

Ecosistemes i Digital Innovation Hubs (DIH)

EMPRESA – Article publicat a 20 de Març de 2018. Recentment la Generalitat de Catalunya va obrir una consulta pública sobre un futur Hub d’Innovació Digital a Catalunya, a partir de la iniciativa de la Comissió Europea d’impulsar una xarxa regional europea de Digital Innovation Hubs (DIH). La Comissió Europea està impulsant l’articulació de xarxes europees de DIH mitjançant el programa Horitzó 2020. Els DIH i les estratègies RIS3 seran rellevants en els programes de recerca i la política de cohesió. Els DIH volen esdevenir entorns on-line i en xarxa per a facilitar a la indústria, i especialment a les[…] Continuar llegint…

El treball a la nova onada digital: robots humans o recursos humans?

EMPRESA – A 18 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el darrer dels articles del número 8 d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. La preocupació pel futur[…] Continuar llegint…

Digitalització de la gestió de persones

EMPRESA – A 11 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el setè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. Els canvis en[…] Continuar llegint…

Al profesor Jorge Wagensberg

EMPRESA – Artículo publicado a 8 de Marzo de 2018. El pasado sábado día 3 de marzo moría Jorge Wagensberg. Físico y museógrafo, fue el primer director del Museo de la Ciencia de Barcelona, que posteriormente se convirtió en el actual CosmoCaixa. Un museo de referencia en el mundo. En la actualidad estaba a cargo del proyecto del Hermitage, también en la ciudad de Barcelona. El objetivo de este breve artículo es realizar un homenaje a una persona que me ha marcado profundamente. En los últimos años he asistido a alguna de sus presentaciones y charlas pero nunca tuve la[…] Continuar llegint…

Passió i addicció al treball

EMPRESA – A 4 de Març de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el sisè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. L’addicció i la[…] Continuar llegint…

Hi ha empreses saludables? Tres maneres de respondre a aquesta pregunta

EMPRESA – A 25 de Febrer de 2018. Oikonomics, nº8 (CAT – ES). Presentem el cinquè dels articles de la nova edició d’Oikonomics, la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Aquesta nova edició d’Oikonomics , la revista d’economia, empresa i societat de la Universitat Oberta de Catalunya, conté vuit articles que versen sobre la direcció de persones i empreses, formes de liderar, el paradigma del welfare al workfare, empreses saludables, adicció al treball, digitalització de la gestió de persones i altres temàtiques d’actualitat, com la nova onada digital i els robots – recursos humans. La salut laboral[…] Continuar llegint…

Misión, visión y valores

EMPRESA – Artículo publicado a 20 de Febrero de 2018. Cada vez es más extraño encontrar una página corporativa que no disponga de un espacio propio donde informe de su misión, visión y valores. Los tres conceptos están muy relacionados. Tanto la misión como la visión se pueden considerar como herramientas que las empresas y organizaciones utilizan para establecer la dirección de su vida futura así como para establecer prioridades. Existe un cierto acuerdo en pensar que la misión de la empresa, o de cualquier organización debe responder a una pregunta crucial ¿Por qué existimos? Mientras que la visión debe[…] Continuar llegint…