Estudis d'Economia i Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) / Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

La realidad aumentada como herramienta para la mejora de la competitividad en turismo

Realidad aumentada y turismo

TURISME – Artículo publicado en el espacio Tribuna del número de 26 de Octubre de 2016 de la revista Nexotur Con la introducción de las nuevas tecnologías la experiencia turística está sufriendo importantes transformaciones. Dar vida e interpretar formas de patrimonio que ya no existen, presenciar luchas de gladiadores o excavar con tu propio móvil enfocando los lugares exactos donde se han encontrado las piezas que están expuestas en el museo de la ciudad, ver en la mesa la presentación de un plato antes de que sea cocinado en un restaurante, asistir a un concierto de un resucitado Michael Jackson a través[…] Continuar llegint…

L’ús de dispositius mòbils entre els turistes de Barcelona

Turismo y móbiles

TURISME – L’ús de dispositius mòbils entre els turistes de Barcelona El Grup de Recerca Laboratori del Nou Turisme de la UOC ha dut a terme una enquesta per analitzar el paper que els dispositius mòbils (DM) (tauletes i telèfons intel·ligents) juguen en l’estada turística dels visitants a la ciutat de Barcelona. L’enquesta, adreçada a 450 turistes que han estat allotjats a Barcelona durant dos dies o més i que han vingut per motiu de vacances o lleure, s’ha realitzat durant la primera quinzena del mes de juny de 2015 en punts o atractius turístics de la ciutat on s’identifica un trànsit[…] Continuar llegint…

La dirección de personas en empresas socialmente responsables y la calidad del trabajo

Dirección de Personas

EMPRESA – La calidad del empleo es un elemento fundamental para proporcionar y promover el trabajo y el crecimiento económico. Pero el crecimiento de la calidad en el empleo, no sólo se define por los puestos de trabajo creados sino por las condiciones de trabajo de estos empleos o calidad del trabajo. La calidad del trabajo puede definirse como el nivel de bienestar objetivo y subjetivo que los trabajadores expresan, sienten o tienen en su puesto de trabajo. Este nivel de bienestar no se limita únicamente a las condiciones presentes en una situación laboral, sino que también se incluyen elementos extralaborales y las propias[…] Continuar llegint…

El Màster Universitari en Turisme Sostenible i TIC, la gran novetat del nou curs de Postgrau en Turisme

Postgrau Turisme - Màster Turisme Sostenible i TIC

TURISME – El Màster Universitari en Turisme Sostenible i TIC, la gran novetat del nou curs de Postgrau en Turisme El 14 d’octubre es va donar el tret de sortida al nou curs de postgrau de la UOC amb una esperada novetat: la primera edició del Màster Universitari en Turisme Sostenible i TIC. A més del Màster propi en Estratègia i gestió sostenible de destinacions turístiques que organitzem conjuntament amb l’Organització Mundial del Turisme i el Postgrau en Direcció i màrqueting d’organitzacions turístiques (UOC-UIB), programes que oferim des de fa més d’una dècada, el nostre portafoli d’estudis en turisme es completa[…] Continuar llegint…

Learning from customer interaction: How merchants create price-level propositions for experience goods in hybrid market environments

Learning from customer interaction

MÀRQUETING – Article available at Computers in Human Behaviour Learning from customer interaction: How merchants create price-level propositions for experience goods in hybrid market environments For hybrid merchants, who sell goods simultaneously through digital media and conventional channels, creating a price proposition is a major and controversial decision. We model the interaction between hybrid merchants and their customers within the context of an experience goods market; and we study how merchants and customers both learn from this interaction to make optimum decisions. The equilibrium solution of the proposed game shows that experience goods’ loyal customers tend to switch channels, make repeat[…] Continuar llegint…

Del turismo de masas al turismo masivo

Turismo masivo

TURISME – Artículo publicado en el espacio Tribuna Libre del número de Enero de 2015 Especial Fitur de la revista agenttravel.es El concepto de turismo de masas ha ido derivando hacia el de “turismo masivo”. Los cambios en el empleo de léxico son un indicador de la evolución de la mirada social hacia este fenómeno. El turismo de masas es una expresión que surge tras el logro social que supone la democratización del mismo y que da acceso a la mayoría de la población a las vacaciones pagadas. En cambio la sociedad actual añade la expresión turismo masivo como muestra de[…] Continuar llegint…

“Una dificultad básica para las empresas es contar con profesionales de la RSE y el lenguaje del negocio”

RSC

EMPRESA – La consolidación de la Responsabilidad Social Empresarial ha puesto de relieve la necesidad de una oferta formativa que permita dotar a los profesionales de los conocimientos y aptitudes necesarias para gestionar la responsabilidad corporativa de las empresas. La UOC supo ver esta necesidad y el año pasado puso en marcha la primera edición del Máster de RSC. Entrevistamos a Eva Rimbau, investigadora y profesora del Máster Universitario en RSC de la UOC.   EVA RIMBAU Investigadora y profesora del Máster Universitario en RSC de la UOC La primera pregunta de esta entrevista es obligada. ¿Qué debe hacer una empresa para implementar un modelo estratégico de RSE? Todos los[…] Continuar llegint…

El riesgo psicosocial en el profesorado universitario online

E-learning y docencia online

EMPRESA – A causa del desarrollo de las TIC, la comunicación interpersonal y el intercambio de información se han liberado de las limitaciones del tiempo y del espacio. Internet, los ordenadores y otras tecnologías, facilitan que una buena parte de la actividad laboral pueda realizarse desde cualquier ubicación -fuera de las instalaciones de la organización- y en cualquier horario –fuera del horario laboral establecido-, generando lo que se denomina trabajo virtual, trabajo distribuido o teletrabajo. En el caso concreto de España, un 22% de las empresas con más de 10 trabajadores declararon, en 2012, tener empleados que realizaban sus tareas fuera de los espacios[…] Continuar llegint…